Leistungen

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

Ob Digitalisierungsprojekte, strategische Neuausrichtungen oder Wertearbeit – ich begleite Sie bei Veränderungsprojekten jeder Art mit Empathie, Weitblick und einem klaren Fokus auf Ihre Unternehmensziele.

 

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen aber ganz klar auch die Menschen in Ihrer Organisation – ihre Potenziale, ihre Zusammenarbeit und ihr Engagement. Denn nur, wenn Menschen wachsen, kann auch Ihre Organisation wachsen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen, die die Kultur Ihrer Organisation stärken.

Feinblicker, Training

TRAINING

Ein Training eignet sich zur Vermittlung spezifischer Fähigkeiten und Kompetenzen an eine Gruppe auf Basis spezieller, den Lernprozess unterstützender und gruppendynamischer Methoden. Dabei biete ich Unternehmen maßgeschneiderte Inhouse-Trainings an, die sich an Ihren organisationalen Herausforderungen orientieren. Hierbei darf der feine Blick auf die Bedürfnisse der Protagonisten – Ihrer Mitarbeitenden – nicht fehlen.

 

Mit den Learning Journeys erweitere ich dieses Jahr mein Angebot mit offenen Trainings zu verschiedenen Themen für Einzelpersonen.

Feinblicker, Coaching

MODERATION

Ich unterstütze Sie in Ihren Workshops oder Teamklausuren, indem ich Ihnen bspw. bei der Auseinandersetzung mit Problemstellungen, der Erarbeitung von Strategien und Zielen, bei Erwartungsklärung und Rollenaushandlung oder klassischen Lessons Learned Runden prozessual den Rücken freihalte.

 

Ich ermögliche Ihnen mit bewährten Interventionen neue Perspektiven und spiegele mit feinem Blick meine Beobachtungen an Sie zurück. Das heißt, ich liefere Ihnen Struktur, Zeitplanung und Ergebnissicherung und reagiere bei Bedarf maximal flexibel auf das, was im Raum steht. So können Sie sich voll und ganz mit all Ihrer Fachexpertise und Ihren Erfahrungen auf Ihr Thema stürzen.

 

Ab sofort können Sie bei mir auch Last Minute Facilitation buchen.

COACHING

Im Einzelcoaching unterstütze ich Sie methodisch dabei, wenn es darum geht, berufliche wie private Herausforderungen des Lebens zu meistern.

 

Als Coach nehme ich dabei die Rolle der Sparringpartnerin ein, die es Ihnen ermöglicht, einen tieferen Blick auf sich selbst und die Interaktionen zu Ihrem Umfeld zu werfen, um so neue Perspektiven und somit auch neue Lösungswege zu finden und praktikabel in Ihren (Arbeits-)Alltag zu integrieren. Dabei achte ich darauf, mit dem notwendigen Feingefühl Ihre sprichwörtlichen „Elefanten im Raum“ sichtbar und bearbeitbar zu machen, denn nur so kann Lernen und Entwicklung passieren.

 

Hier geht es zu den Details!